株式会社ファミリーマートの求人情報 - 株式会社ファミリーマート 中途採用サイト

職種

IPプロモーション

雇用形態

正社員

仕事内容

【募集背景】
全国約1.6万店を展開し、年間約55億人のお客様にご来店いただいている当社。
さらなる客数向上に向け、IP（コンテンツ・キャラクター）プロモーションの強化を進めています。
これまでもIP施策は実施してきましたが、
市場変化やお客様の期待値の高まりを受け、より戦略的に推進していくための体制強化です。
単発施策ではなく、継続的に成果を出せる仕組みづくりを担っていただける方を求めています。

当社のマーケティング本部における最大のミッションは「客数UP」です。
このミッション達成の核となるのが、IP（知的財産：アニメ、ゲーム、キャラクター等）を活用したプロモーションです。日本全国の店舗を舞台に、お客様の消費行動にダイレクトに影響を与える、大規模かつインパクトのあるプロモーションを一気通貫でご担当いただきます。

【業務内容】
1. IPプロモーションの企画・推進
全国約16,500店舗の商圏特性や客層、市場トレンド、IPの話題性を踏まえ、来店動機につながるプロモーションを企画・実行します。年間約30本をチームで担当し、約2週間に1本のペースで企画立案〜進行管理に関わります。

2. 版権元・外部パートナーとの交渉
コンテンツ・キャラクターの版権元（ライセンサー）や広告代理店と、企画内容、権利範囲、条件面（費用含む）の調整・交渉を行います。

3. プロジェクト管理
代理店と連携しながら、スケジュール・予算・制作物の品質を管理します。
複数案件を並行して進めるため、全体進行のコントロールも重要な役割です。

4. 社内調整・横断推進
商品部署、営業部署、法務部署など、複数部署と調整を行いながら、企画を実行フェーズまで落とし込みます。

【業務の魅力】
・ダイレクトな影響力:
ご自身が立案した企画が、全国約16,500店舗で展開され、数多くのお客様の消費行動や来店に直結する結果を肌で感じることができます。
・一気通貫の経験:
版権元との権利交渉から、企画立案、社内推進、そしてプロモーションの実行・効果測定まで、主体者として全てを手掛けることができます。
・事業会社側の成長:
小売事業のマーケティング領域を広げ、事業理解と消費者理解を深めながら、幅広いスキルセット（交渉力、プランニング力、プロジェクト推進力）を磨くことが可能です。

＜配属想定部署＞
マーケティング本部 エンタメ事業推進部

求める人材

【必須条件】
・コンテンツ・キャラクターを活用したプロモーションの企画・実行実務経験
・IPライセンス業務全般に携わったご経験（権利元との折衝・契約調整など）

【歓迎条件】
1. 専門的な知識と成長意欲
・マーケティング（3C/4P）やデジタルマーケティングに関する基礎知識
・世の中のトレンド（広告、SNS、PRなど）を広く観察し、成功要因を自分なりに分析・言語化する習慣

2. プロジェクト推進力と協調性
・社内外のステークホルダー（版権元、広告代理店、社内各部門）との円滑な調整・交渉能力
・チームメンバーと自由にアイデアを共有し、プロジェクトを前進させる協調的なコミュニケーション能力

3. 基本的なビジネススキル
・SNS（Twitter・Instagram・Facebook・TikTok）の基礎知識
・Word/Excel/PowerPoint（Google含む）を用いた提案資料・管理表作成スキル

勤務時間

9:00～17:30

勤務時間備考

9:00～17:30（実働7時間30分/休憩60分）

休日・休暇

年間休日122日

＜内訳＞
週休二日制（土曜・日曜）
その他（祝日/年末年始等中心に休日を設定）

勤務地情報

株式会社ファミリーマート
〒108-0023
東京都港区芝浦３－１－２１
msb Tamachi 田町ステーションタワーS ９F
※勤務地の変更範囲は、会社が定める事業所

給与

月給 31万円

給与備考

　月給：基本給31万円～43万円＋各種手当＋賞与年2回
【想定年収】
　600万円～900万円／年
【想定年収補足】
　経験・能力・スキルを考慮し当社規定に準じて決定

昇給・賞与

■昇給：年1回
■賞与：年2回

試用期間

【試用期間】有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

契約期間

無期雇用（期間の定めなし）

待遇・福利厚生

■残業手当　有
　残業時間に応じて別途支給
■通勤手当 　会社規定に基づき支給
■有給休暇
入社初日から付与/日数は入社月による
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

＜その他制度＞
共済制度・財形貯蓄制度・育児介護勤務制度・レジャー施設割引 など
■退職金 　有
■制度備考
【手当】地域手当有。家族手当：1人目/1万円、2人目以降/8千円（最大5人まで）
【休暇補足】結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護･家族介護休暇
【研修制度】入社時研修、職種別/階層別研修

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

応募方法

応募フォームをご記入の上、ご送信ください。
ファミリーマート採用センターより、折り返しご連絡させていただきます。

応募後のプロセス

＜面接回数＞　2回
＜選考＞　筆記試験：無
※面接回数増減の可能性あり（予定面接官、部長及び本部長）

エントリー（応募受付後、書類提出のご案内をお送りします）
▼
履歴書・職務経歴書提出
▼
書類審査
▼
一次面接
▼
二次面接
▼
内定・入社前案内
※入社手続きに関する書類をご送付後、入社までの流れについてご説明させていただきます。