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職種

商品MD（日用品）

雇用形態

正社員

仕事内容

消費者ニーズに応える新しい日用品の価値創出に挑むポジションです！

日用品カテゴリーにおける年間販売計画の立案を通して、社会環境の変化に即した新しい価値を創造するお仕事です。
私たちはコロナ禍で変化した消費者ニーズに応え、従来の緊急需要要素だけにとどまらず、より高い付加価値を提供するための取り組みを進めています。ファミリーマートならではのオリジナルブランド「ファミマル」や「コンビニエンスウェア」を通して、独自性を強化し、差別化商品を展開しています。消費者の多様なライフスタイルに合わせた価値観を提案し、売上拡大を目指します。加えて、原材料価格の高騰といった外部要因にも柔軟に対応するため、サプライチェーンの深い理解とスムーズな対応が求められるポジションです。

あなたの戦略的な視点と情熱を活かし、変化し続けるマーケットで新しい価値を提供しませんか？

【業務内容】
日用品カテゴリーにおける年間販売計画の立案と担当カテゴリーの数値予算達成を目指します。
・市場調査：マーケット情報をいち早く、効率よく情報収集を実施しアウトプットする
・数値分析：担当カテゴリーの売場・品揃え・実績等数値分析に基づく打ち手の策定
・開発商品のコンセプト作成：52週改廃スケジュールにもとづく開発商品のコンセプト作成
・商品開発：コンセプトに基づく商品開発とチームMD進捗管理
・販促計画：開発商品の販促計画の作成
・需給管理：開発商品の在庫管理、需給管理
・社内提案およびプレゼン：開発商品の社内へのプレゼン
・案内：お客様に分かりやすい売場・商品、加盟店実行度を高める分かりやすい案内

【業務の魅力】
日本全国の約16,300店舗のリアル店舗で、自ら考えた売場・商品・企画を展開することができる醍醐味があります。
幅広い商品カテゴリーで活躍できるチャンスがあり、以下の業務経験を積むことができます。

（１）　大規模コンビニエンスチェーンならではの業務
　・全国16,300店舗での展開により、世の中への発信が分かりやすく見える達成感
　・施策の反応が「商品売上」という形でタイムリーに分かり、会社・加盟店および世の中への貢献が数値で見える
　・多くのステークスホルダーとの幅広い人脈や経験を積むことができる
（２）　日用品ならではの業務
　・日用品における社会変化と消費者ニーズに迅速に対応する小売業のマーチャンダイジング業務を習得できる
　・日本を代表するメーカーやクリエイターなどとの関係の構築、人脈ができるチャンスがある
　・将来的には、日用品以外の様々なカテゴリーの商品知識を得ることができ、サプライチェーンの仕組みなど社会を支える仕組みを学ぶことができる

＜配属想定部門＞
商品本部 CW・雑誌部
〈担当カテゴリー〉
雑貨・シャンプー・文具などの日用品分野

求める人材

【必須条件】
・日用品のメーカー、商社、卸、小売業での業務経験3年以上
・日用品商品開発に関わる業務経験3年以上
・社内外のプレゼン業務の経験3年以上

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・小売業でのMD経験
・日用品開発業務の経験
・日用品業界でのマーケティング業務の経験

【求める人物像】
・日用品カテゴリーの専門知識・経験があり、サプライチェーンの構造にも知見がある方
・お客様視点で論理的に考えて、マーチャンダイジング構築をして結果が出せる方
・既存概念にこだわらず新しいことにチャレンジし、業務を構築できる方
・成長意欲と謙虚に学ぶ姿勢をもった方
・社内外の人員を巻き込みチームで成果が出せる方

＜応募条件＞
【学歴】
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

勤務先

株式会社ファミリーマート

勤務地

〒108-0023 東京都港区芝浦３－１－２１msb Tamachi 田町ステーションタワーS ９F

勤務地備考

※勤務地の変更範囲は、会社が定める事業所

勤務時間

9:00～17:30

勤務時間備考

9:00～17:30（実働7時間30分/休憩60分）

給与

月給 26万2000円～

給与備考

月給：基本給26万2000円～＋各種手当＋賞与年2回

【想定年収】
450万円～650万円／年

【想定年収補足】
経験・能力・スキルを考慮し当社規定に準じて決定

昇給・賞与

■昇給：年1回
■賞与：年2回

試用期間

【試用期間】有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

休日・休暇

年間休日120日

＜内訳＞
週休二日制（土曜・日曜）
その他（祝日/年末年始等中心に休日を設定）

待遇・福利厚生

■残業手当　有
　残業時間に応じて別途支給
■通勤手当 　会社規定に基づき支給
■有給休暇
入社初日から付与/日数は入社月による
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

＜その他制度＞
共済制度・財形貯蓄制度・育児介護勤務制度・レジャー施設割引 など
■退職金 　有
■制度備考
【手当】地域手当有。家族手当：1人目/1万円、2人目以降/8千円（最大5人まで）
【休暇補足】結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護･家族介護休暇
【研修制度】入社時研修、職種別/階層別研修

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

契約期間

無期雇用（期間の定めなし）

応募方法

応募フォームをご記入の上、ご送信ください。
ファミリーマート採用センターより、折り返しご連絡させていただきます。

応募後のプロセス

＜面接回数＞　2回
＜選考＞　筆記試験：無
※面接回数増減の可能性あり（予定面接官、部長及び本部長）

エントリー（応募受付後、書類提出のご案内をお送りします）
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履歴書・職務経歴書提出
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書類審査
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一次面接
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二次面接
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内定・入社前案内
※入社手続きに関する書類をご送付後、入社までの流れについてご説明させていただきます。